一、指导思想

为深入贯彻教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，认真贯彻落实海委教（2020）24《在全系统开展中小学师德师风突出问题持续专项治理营造风清气正育人环境实施方案》，从源头上治理行业不正之风，努力净化社区教育环境，构建一支具有正确政治信念、良好道德品质和高尚思想境界的教师队伍，为海安教育持续高位走强提供坚实的师资保障，特对全校在职员工进行师德师风专项问卷调查。

二、问卷对象

低年级学生家长，中高年级在籍就读学生

三、被调查对象

全校所有教职员工

四、调查内容

1.顶风违纪有偿补课（家教）问题；

2.违规收受学生及家长赠送的礼品、礼金、购物卡、有价证券和支付凭证等问题；

3.体罚和变相体罚学生问题；

4.违规向学生推销教辅材料、报刊等问题；

5.到校外培训机构兼职取酬问题；

6.与学生发送不正当关系，有任何形式的猥琐、性骚扰问题；

7.其他违反师德师风问题。

五、领导组

挂帅：夏圣仙

组  长：钱开亮

副组长：顾宝富

组  员：周竹贤、章士兵、殷凤祥、韦德金、马长林

五、活动时间：

2020年12月16日

六、人员安排（每组第一位为组长，负责本组测评、问卷操作的真实性）

一年级：顾宝富、韦德金

二年级：章士兵、殷凤祥

三年级：章士兵、高骏

四年级：周竹贤、丁蒙

五年级：马长林、周镇镇

六年级：顾宝富、殷凤祥

巡督：夏圣仙、钱开亮

七、工作流程

1.每组测评组长对家长、学生进行问卷前谈话，明确为无记名问卷，其目的是真正了解全体在职教师的师德行为与教学行为，有效促进全体老师进一步立德树人，规范从教，真正的做群众满意的教师。

2.每组组员下发问卷，一人一卷，不得交流、讨论，独立作业，真实表达自己的意愿，提出可行性意见与建议。

3.组长负责收齐、统计，对被测评班级形成综合性意见，签字后上交德育处。

4.各组根据调查问卷情况，对被测评班级课表内老师开展师德师风谈心谈话活动，每组不得少于2人，谈话人、被谈话人、记录人签字后上交德育处。

     八、结果运用：

师德师风领导组认真分析、研判每一份问卷，对每一个教职员工的工作表现、依法从教情况进行跟踪调查，对家长、学生反映的师德问题，实行“四不放过”原则，做到真查真改，立行立改，真正的办人民满意的教育。每名中层干部根据问卷情况对一线教师开展师德师风谈话谈心不得少于3人，形成谈话记录上交德育处周竹贤。

师德师风考核组同为年终考核组，综合考量全体同志的师德师风，实行定性与定量考评，将考评结果与教师增量绩效、评先评优、职称评定相结合起来，实施师德师风“一票否决制”。

  南莫镇沙岗小学师德师风领导组

                                            2020年12月16日

南莫镇沙岗小学师德师风问卷调查交办单

注：1.请各测评组本着对事业负责的精神，严肃、认真开展师德师风问卷调查、统计和分析。

2.各组以“办人民满意的教育，做人民满意的教师”为工作的出发点和归宿，结合平时测评老师的职业道德及班级管理情况，提出问题描述和整改建议，每班不得少于3条。

南莫镇沙岗小学师德师风领导组

2020年12月

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