南莫镇教育系统2017年教育工作目标责任书

为了进一步推动教育教学改革，强化质量意识和过程考核，全面提高教学质量，贯彻落实上级关于教育工作的意见和县域教育现代化建设方案，根据《海安县教育现代化创建工作方案》和《教育局对区镇教育工作年终考核细则》，特与南莫镇沙岗小学签订目标责任书。

1.【党组织建设】党的建设：班子健全，廉洁高效；队伍坚强，发展规范；机制健全，活动正常；业绩显著，群众赞扬。工会建设：每年至少召开一次教代会，操作规范；按期换届选举；各项活动正常开展。团队建设：组织健全，阵地完善；制度健全，仪式规范；活动丰富，特色鲜明；少先队评估确保“优秀”。

2.【民主法制建设】依法治校：组织领导到位，责任落实；法制教育正常开展，无违法犯罪；依法管理，民主管理；创建“南通市依法治校先进校”。综合治理：组织领导到位，责任落实；制度完善，措施扎实；管理严格，台帐规范；特色明显，创新争优。信访工作：组织领导到位、责任落实；矛盾纠纷及时有效化解，零信访电访、无不良网贴；信息预警及时、有效应对；无越级集访、上访。

3.【精神文明建设】师德师风：管理规范，师德师风整治措施扎实，效果明显。学生对教师师德的满意度大于90%。德育成效：学生行为规范，无违法犯罪行为。网络舆情处置与宣传工作：及时提供校园网上正面宣传稿件；及时回复处理相关网络意见。

4.【队伍建设】干部管理：领导班子团结且班子成员廉政勤政。队伍稳定：义务教育教师合理流动率达15%；教职工（含离退休）无赴县及以上上访。职称、骨干等评审：诚信申报，无弄虚作假行为；获课堂教学比赛县一等奖、市三等奖以上各1名。离退休管理：重视退教协、关工委工作，保障措施落实到位，活动开展正常。继续教育：签证率、合格率均在90%以上；继续教育学时年均达72学时，县级以上培训学时年均达36学时。教师培训：完成上级安排的培训任务，在职教师本科学历毕业提升8人。参加国(境)外培训(含教师通过合作办学至国外参观学习一周以上)的专任教师比例有所提高。

5.【常规管理】安全工作：组织领导、队伍建设到位，一岗双责落实；制度完善、安全教育到位；加强三防建设，建设电子围栏；日常管理规范严格，创建“优秀门卫室”。执行规范：规范办学行为，严格执行上级的各项规定、教育系统内控制度及效能建设有关规定，落实“三抓三提”工作要求。电教装备：学校教育装备按Ⅰ类要求配备。各类实验开出率均达100%；图书年生均借阅册数达省装备标准Ⅰ类要求；常规教育装备有效使用；完善各类教育装备的科学管理制度。学校实现宽带进校园；体育工作：正常开展体育活动，学生体能测试位于全县同类学校前四分之一；中小学生体质健康测试合格率达95%以上，优秀30%。招生考试：各类招生考试规范有序、安全无差错。特色建设：学校办学特色建设经验在市级以上媒体推介；正常参加县组织的体育、艺术、综合实践等社团活动五次以上。

6.【财务后勤管理】收费管理：按规定进行收费公示，全年无乱收费现象。财务管理：规范管理到位。校安工程：按序时进度完成工程建设任务;及时上报各项进度报表和相关资料；前期费用审批手续齐全、规范执行标后管理。资产管理：认真执行资产管理、政府采购等制度，对新增资产进行验收、登记、造册，按规定程序及时处置和报废闲置资产；对资产实行信息化管理。食堂管理：食堂财务管理规范、按周上报食谱并按核定食谱配餐、实施五常法等食堂管理制度; 食堂量化等级为A。节能减排：按要求开展节能周宣传活动、上报能耗数据、上报年度考核材料、推广使用节能产品。

7.【素质教育】活动开展：学校重视音体美等学科的教学，能开齐课程、开足课时。德育、科技、环境、国防、卫生、健康等专题教育活动能正常开展。教育成果：组织学生参加教育主管部门组织的各类素质竞赛，力争获省级奖人数达全校学生数的0.8%，市级奖达全校学生数的2%。

8.【学业水平】质量督导评估：确保为“素质教育三星学校”。学业水平测试：学生学业合格率大于等于95%。参加县调研测试成绩位于县前三分之二。

9.【教育科研】课题研究：申报立项市级以上课题；县级微型课题结题率达100%，至少有2篇教师文章在省级期刊发表。教师备课资源完善与使用：优化、完善有效使用资源，质量优良。学生学习资源研发：基本完成任务，质量优秀。家庭教育资源研发：家长学校分校争创“优秀级”；资源上传、班级记事及时记载100%；网站每周更新一次。

10.【三招三引】招商引资每月提供有效信息1个以上；力争引进1个总投资额5000万元且市外民资注册资本不低于总投资三分之一的市外民资项目；完成协税护税1万元。

11.【交办工作】食堂工程建设项目第二季度竣工交付使用，塑胶化运动场地顺利实施到位。

12.【争取资金】积极争取政府按照不低于每年生均150元的标准，安排学校校舍维修经费，分担义务教育阶段学校校安工程、塑胶化运动场、教育信息化等重点项目建设所需投入的20%。

13.【表彰与宣传】力争单位获市级以上1次表彰；全年在教育工会网站录用2篇，海安教育网站录用每月2篇；在《中国教育报》、《江苏教育报》、江苏教育网等指定主流媒体发表反映本单位特色活动、办学成绩的新闻、通讯、消息，全年不少于3篇。

14．【教育现代化创建】积极争取镇政府按照不低于每年生均150元的标准，安排义务教育学校校舍维修经费；分担义务教育阶段学校校安工程、塑胶化运动场、教育信息化等重点项目建设所需投入的20%。配合国资办全部完成全镇闲置未售资产办证确权工作。学校达省现代化办学标准，通过市评估验收。完成8名本科学历小学专任教师培养任务，所有学员按时毕业。所有专任教师的学历均达到教育现代化所要求的学历。义务教育教师合理流动率达15%。专任教师2012-2017年继续教育学时年均达72学时。学生对教师师德的满意度大于90%。中小学生体质健康测试合格率达95%以上。学校教育装备按Ⅰ类要求配备。各类实验开出率均达100%；图书年生均借阅册数达省装备标准Ⅰ类要求；常规教育装备有效使用；实现教育装备科学管理。教师和学生拥有网络学习空间；教师接受信息化素养校本提升培训；教师接受县级以上信息化素养提升培训。在校生犯罪率为零。学校家长委员会规范化建。学校运动场地实现向社区开放。

15．完成上级交办的其他工作。

南莫镇教育管理办公室（盖章）              责任单位（盖章）：南莫镇沙岗小学  

助  理（签字）：                           校   长（签字）：                 

2017年2月21日